职位详情
公司信息
储备领班
2024-11-05面议
工作地区：东莞
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：高中
工作经验：1-3年
招聘人数：2人
职位类别：招聘普工
福利待遇：
加班费
朝九晚五
包工作餐
房贴
压力小
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
要求：
1.高中以上学历，能上夜班
2.头脑灵活，学习能力强，愿意从基层做起
3.吃苦耐劳，服从安排，认真负责
4.有塑胶产品从业者优先
5.18-25岁，无近视纹身
1.高中以上学历，能上夜班
2.头脑灵活，学习能力强，愿意从基层做起
3.吃苦耐劳，服从安排，认真负责
4.有塑胶产品从业者优先
5.18-25岁，无近视纹身
联系方式
联系人：林先生
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：广东省东莞市横沥镇东莞市富明钮扣有限公司
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
谁来扛起中国钮扣产业的振兴大旗?
2008年，富明公司做出一个令业界震惊的战略调整：砍掉除钮扣以外其他所有业务。这在当时相当于富明主动放弃了60%的销售额。富明人从那一刻起，向世界郑重做出自己的企业承诺：不把塑钢钮扣做到世界，就坚决不做其他产品。
富明公司多管齐下，齐头并进，先后派出相关工程人员到国外考察、培训、学习，潜心专注研发塑钢四合扣。同时引进国际先进的生产及检测设备，建立了高于国际标准的严苛的质量检验体系。经过长达数年的研发测试，最终，富明人不辱使命，成功攻破婴童按扣技术壁垒，打破国外企业在这一领域 30年的垄断。
过去10多年，富明钮扣坚持以品质为中心，专注于塑料四合扣的研发与设计，基于客户需求持续创新，赢得了客户的尊重和信赖，稳健成长为中国钮扣品牌企业。如今，我们的产品以及整体产品解决方案应用于欧美等全球20多个国家和地区。
富明钮扣攻克婴童按扣技术壁垒，打破国外企业在这一领域30年的垄断。历经十六年潜心研制，引进欧洲、日本进口军工级生产及检测设备，同时派出中国工程技术人员，接受国外高级工程师的培训，建立起高于欧盟标准的严苛质量检测体系。
2008年，富明公司做出一个令业界震惊的战略调整：砍掉除钮扣以外其他所有业务。这在当时相当于富明主动放弃了60%的销售额。富明人从那一刻起，向世界郑重做出自己的企业承诺：不把塑钢钮扣做到世界，就坚决不做其他产品。
富明公司多管齐下，齐头并进，先后派出相关工程人员到国外考察、培训、学习，潜心专注研发塑钢四合扣。同时引进国际先进的生产及检测设备，建立了高于国际标准的严苛的质量检验体系。经过长达数年的研发测试，最终，富明人不辱使命，成功攻破婴童按扣技术壁垒，打破国外企业在这一领域 30年的垄断。
过去10多年，富明钮扣坚持以品质为中心，专注于塑料四合扣的研发与设计，基于客户需求持续创新，赢得了客户的尊重和信赖，稳健成长为中国钮扣品牌企业。如今，我们的产品以及整体产品解决方案应用于欧美等全球20多个国家和地区。
富明钮扣攻克婴童按扣技术壁垒，打破国外企业在这一领域30年的垄断。历经十六年潜心研制，引进欧洲、日本进口军工级生产及检测设备，同时派出中国工程技术人员，接受国外高级工程师的培训，建立起高于欧盟标准的严苛质量检测体系。
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